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為強化技術人才培養(yǎng)，夯實技術隊伍力量，3月9日，公司組織召開技術人才培訓工作專題部署會，總工程師田建平、技術部相關負責人、各專業(yè)技術員參加會議。
各專業(yè)技術員結合日常技術工作，簡要匯報了技術培訓情況及存在的問題。針對技術人才培養(yǎng)、技術員工作等內容進行了研究部署。
田建平傳達了公司關于深入推進技術工作重要指示精神，對下階段技術培訓、技術員工作模式等工作進行重點安排部署。他強調，技術員要充分認清自身職責定位，自覺肩負起技術強企重任，把技術攻關和技術培訓作為重心，帶著課題做工作，扎扎實實做好技術服務工作，提升技術保障能力。要注重培訓內容，及早制定培訓工作計劃，統(tǒng)籌考慮授課群體接受程度，把真正的技術型人才作為重點培養(yǎng)對象，針對性制定培訓培養(yǎng)計劃，將理論知識與工作實際緊密結合，把內容講清晰講透徹，確保培訓真正起到實效，強化公司技術力量。要緊密結合行業(yè)相關標準要求，在夯基礎的同時要向深、向精延伸，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。要不斷加強自身學習，積極參與行業(yè)技術交流，拓寬視野、增長見識；積極參與解決生產(chǎn)運行問題，著力增強實戰(zhàn)能力水平。要充分把握好良好平臺機遇，爭先進位，在推進企業(yè)高質量發(fā)展中勇當尖兵。
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