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當今，是一個靠技術(shù)決定高低的信息經(jīng)濟時代，榆化公司也不例外，近幾年不斷外送培養(yǎng)技術(shù)人員，招聘員工要求從以前的高中學歷，變成大專，再到如今專業(yè)對口的本科及以上學歷，足以證明我們的企業(yè)在緊跟時代步伐。我們作為榆化員工，更應該不斷學習新的知識和技能，跟上企業(yè)發(fā)展步調(diào)。
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到目前為止，我們的企業(yè)各方各面都在向好發(fā)展，這得益于領導班子有著正確的發(fā)展觀，注重人才與技能的培訓。最近，在作業(yè)證考試結(jié)束后，安排技術(shù)人員給我們認真講解，讓每位員工真正讀懂題目，學到知識。公司給予我們公平、開放、陽光的平臺，每個員工都應該抓住機會，不斷提升自己，適應新環(huán)境和新變化。
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好多人認為，我們就是一個化工廠，我們只是一線工人，不需要學習，只需要埋頭苦干就好了。然而，現(xiàn)實卻并非如此，企業(yè)在不斷進步，不斷創(chuàng)新，這就要求我們員工要有扎實的本領，過硬的技術(shù)和創(chuàng)新的思維。要開拓進取，而不僅僅是做好自己負責的那一方面就行了，如果你還是停在原地，不思進取、得過且過，那勢必被淘汰，所以我們每位員工都要自覺適應目前形勢的發(fā)展，認真學習，提高自身能力素質(zhì)，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，為榆化發(fā)展盡綿薄之力，讓我們的企業(yè)越走越遠，越來越好。
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