|
我們榆化公司屬于化工企業(yè)，而化工企業(yè)由于它的特殊性和危險性，本身就對員工的專業(yè)知識水平和個人素質(zhì)修養(yǎng)及工作態(tài)度都有著近乎嚴厲的要求。而近年來隨著國家對化工行業(yè)的監(jiān)督管理越來越嚴格，公司對員工個人素質(zhì)和能力技術(shù)水平的要求也必將越來越高，這就決定了我們每一位榆化員工都必須不斷加強學習，努力提高自己，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。近年來，公司對員工培訓教育工作越來越重視，很快在全公司范圍內(nèi)全面形成了一種“工作中學習、學習中工作”的全員學習新風貌。
我樹脂二廠響應(yīng)公司號召，除積極組織員工參與公司各類培訓學習外，還不間斷對長白班員工進行票證和專業(yè)技術(shù)知識及安全環(huán)保知識的培訓學習。運行人員更定期利用休班時間，由工段、班組組織的相關(guān)專業(yè)知識的學習及培訓早已成為一種常態(tài)。在分廠領(lǐng)導的嚴格要求和大力組織下，一段時間以來，成效顯著，以往部分員工學習過程中企圖蒙混過關(guān)、走過場、敷衍了事的現(xiàn)象已基本絕跡，員工個人專業(yè)知識水平和素質(zhì)得到大幅提高，這無形中對我廠的長期安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
如今，公司新的發(fā)展目標已經(jīng)確立，但在新的發(fā)展過程中也必將迎來新的挑戰(zhàn)和困難，這就對我們?nèi)w榆化員工寄予了新的要求和期望。
所以公司才會如此花大價錢、下真功夫、出大力氣對廣大員工進行各類相關(guān)的培訓學習。只有如此，公司才能在競爭日趨激烈的市場中生存發(fā)展下去，才能保證公司和我們廣大榆化員工的根本利益。
.jpg)
而我們作為榆化的員工，也必須要求自己轉(zhuǎn)變思路、端正態(tài)度，理解公司的初衷及目的，變被動為主動，自覺參加公司各類培訓學習，主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力適應(yīng)公司新的發(fā)展趨勢和要求，爭取做一名合格的榆化員工，不辱使命、不負重托！
|
