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親愛的工友們：
新冠肺炎疫情瘋狂蔓延，全球經(jīng)濟(jì)蕭條，各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行舉步維艱，我們榆化也面臨著前所未有的困難。但是困難面前，我們的領(lǐng)導(dǎo)積極想辦法應(yīng)對，“以人為本”為宗旨，在如此嚴(yán)峻的形勢下，仍然為員工謀福利，仍然堅(jiān)持“不停薪、降薪，不放假、裁員”。為了更好發(fā)揮人的主觀能動性，科學(xué)優(yōu)化定崗定編，實(shí)行了人員優(yōu)化配置，真正達(dá)到“人人有事做，事事有人做”。我們作為一名普通員工，一定要少埋怨、多做事、懂感恩。
人員優(yōu)化配置，可以提高員工的工作積極性。自然界的生存法則就是“優(yōu)勝劣汰”，有競爭才能有進(jìn)步。做一天和尚撞一天鐘，濫竽充數(shù)的員工就是淘汰的對象，“大鍋飯”時(shí)代早已過去，多勞多得才是企業(yè)、社會發(fā)展的需要。所以，我們每個(gè)員工都應(yīng)該腳踏實(shí)地的工作，千萬不能有懶惰思想，要盡心盡責(zé)地上好每一個(gè)班。
提高業(yè)務(wù)技術(shù)和操作水平。人員優(yōu)化配置后，崗位上不養(yǎng)閑人，真正是“一個(gè)崗位一個(gè)人，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。所以平時(shí)業(yè)務(wù)不精的人一定要提高自己的業(yè)務(wù)水平和操作技能，這樣才能有獨(dú)當(dāng)一面的能力，才能在生產(chǎn)出現(xiàn)不正常情況時(shí)不依靠別人，得心應(yīng)手，沉著冷靜的處理問題。你假如還想混日子，下一個(gè)淘汰的就是你。
安全是最大的節(jié)約。安全是企業(yè)正常運(yùn)行的資本，安全是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件，所以在當(dāng)前形勢下，我們更應(yīng)該精心、細(xì)心、用心的去工作。做好自己分內(nèi)的事，站好自己的每一班崗，千萬不要胡思亂想，胡言亂語，因?yàn)?ldquo;人在曹營，心在漢”是最大的安全隱患。
我們有理由相信我們的領(lǐng)導(dǎo)，在他們的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大家眾志成城、勠力同心、共克時(shí)艱，我們的榆化一定會渡過這個(gè)“寒冬”，迎來“春天”。我們更要相信，我們的榆化一定會“長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”！
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